AULA ON LINE - REMUNERAÇÃO INTELIGENTE - PRÊMIO - TEORIA E IMPLEMENTAÇÃO

Código: AULAPREMIO
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A lei permite às Empresas o pagamento de PRÊMIO, livre de encargos trabalhistas e INSS. 

Isso mesmo: ao pagar prêmio aos trabalhadores(as) , a folha de pagamento alivia no ato, porque o valor pago não é base de cálculo para férias com 1/3, 13o salário, horas extras, adicional de insalubridae ou periculosidade, não integra o salário. 

O prêmio é uma excelente ferramenta de gestão para a empresa, pois: 1. Reduz as faltas e atrasos; 2. Aumenta a produtividade; 3. Retém talentos melhorando o conjunto remuneratório; 4. Só paga o prêmio se efetivamente o(a)  colaborador(a) apresentar resultado. 

1h45 de aula (aproximadamente) com o Juiz Marlos Melek, que foi redator da lei (Lei 13.467/2017), que tratará da parte teórica e com a Advogada Raissa Bruna Maximo, que tratará de questões práticas de implementação.

Indicado para CEOs, Avogados, Diretores, Supervisores, Gerentes, Empresários, Industriais, Comerciantes, Contadores, Pessoal de RH, Departamento Pessoal, Trabalhadores, Acadêmicos.

Aula ao vivo para todo o Brasil, via plataforma ZOOM. Após a compra aqui pelo Site da Editora Estudo Imediato, promotora do evento, você receberá a confirmação da compra em até 48h e receberá o link no dia do evento, até às 13h00. 

O aluno que assistir à aula estará apto a discutir políticas remuneratórias na empresa, bem como a implementar o sistema de premiação nos termos da nova lei com maior segurança jurídica. 

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